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Gestión de la Diversidad

Curso Gestión de la Diversidad por Alicia Kaufmann

  • Con la firma de Alicia Kaufmann.
  • Idóneo para el desarrollo de habilidades directivas.
  • Una serie de rutas necesarias para lograr las competencias que todo directivo debe tener.
  • Serás capaz de desarrollar nuevas competencias para que puedas continuar con tu crecimiento profesional.
  • Adquiere las competencias necesarias para dirigir a tus colaboradores.
  • Te permite desarrollar las actividades directivas con la máxima eficacia y creatividad.
  • Curso bonificado por la Fundación Tripartita.
Presentación del curso

La competencia de Gestión de la Diversidad de Alicia Kaufmann forma parte del grupo de competencias gerenciales y se define como: “Capacidad de desarrollar programas y políticas que promuevan la aceptación y el aprovechamiento de la diferencia como potencial para crear valor añadido a la empresa”.

Un buen gestor de la diversidad debe ser capaz de:

  • Integrar positiva y globalmente las diferencias en todas las áreas y niveles de la empresa.
  • Planificar proactivamente para anticiparse y adaptarse a una realidad cambiante.
  • Gestionar y motivar equipos diversos.
  • Establecer canales de comunicación para recoger las necesidades y aportaciones de toda la plantilla en materia de diversidad.
  • Implantar medidas que favorezcan la integración.
  • Incentivar la diversidad en todos los procesos de RR.HH. para conseguir un mayor aprovechamiento del capital humano.
  • Evitar explícitamente la discriminación de cualquier tipo y desarrollar políticas de retención del talento diverso.
  • Desarrollar herramientas de comunicación que fomenten la diversidad.
  • Planificar actividades de formación en diversidad.