Formación InCompany / Cursos de Management

Gestión de la Igualdad

Curso Gestión de la Igualdad por Sonia Fernández

  • Un curso con la firma de Sonia Fernández.
  • Idóneo para aprender a desarrollar un Plan de Igualdad y saber gestionar una organización.
  • Serás capaz de desarrollar nuevas competencias para que puedas continuar con tu crecimiento profesional y dirigir a tu equipo de colaboradores.
  • Curso bonificado por la Fundación Tripartita.
Presentación del curso

Esta Unidad de Competencia está concebida para conocer en qué consiste un Plan de Igualdad y, sobre todo, para poder elaborarlo y gestionarlo internamente en una organización, con medios propios.

Esta competencia es parte esencial de un perfil profesional de dirección empresarial y de todos aquellos profesionales vinculados a departamentos de Recursos Humanos y de Responsabilidad Social Corporativa, y es aplicable a todo tipo de empresas.

Se pretende presentar y definir las características y particularidades de un Plan de Igualdad y facilitar las herramientas que permitirán diseñar, elaborar e implementarlo en el marco de una organización.

Desde la publicación de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (LOIEMH) existe la obligación legal para determinadas empresas de contar con un Plan de Igualdad, por lo que se hace necesario conocer cómo elaborar e implantar este tipo de planes.

Por otra parte, esta Ley de Igualdad marca que el 40% de las personas de sus consejos de administración tienen que ser mujeres, porcentaje que la Comisión Europea fija en el 2020.

Aprenderás:

  • ¿Qué es la Ley de Igualdad?
  • ¿A qué obliga la ley?
  • Los cinco ámbitos de actuación recomendados por la Ley de Igualdad de Oportunidades.
  • Aspectos básicos para la elaboración del Plan de Igualdad.