• Que directivos y managers comprendan los desafíos y oportunidades de la Economía Digital para sacarle el máximo partido en la transformación de sus negocios.
• Que estos profesionales conozcan y dominen las nuevas tecnologías emergentes para aplicarlas al desarrollo de nuevos productos y modelos de negocio.
• Que los participantes adquieran las competencias digitales necesarias para trabajar en la Era Digital.
• Que al finalizar el programa los alumnos hayan desarrollado un proyecto de negocio aplicable a la transformación digital de sus empresas.

• Directivos que deseen impulsar la transformación digital de sus negocios.
• Profesionales de todos los sectores interesados en liderar proyectos digitales e innovadores en sus empresas.
• Managers y mandos intermedios que quieran mejorar la productividad y los resultados de sus equipos mediante la introducción de procesos de trabajo digitales.

El Programa de Desarrollo Directivo en Transformación Digital consta de 3 fases:

FASE 1 EVALUACIÓN (ONLINE): Los directivos deberán contestar un test online que servirá para evaluar su nivel de competencias y conocimientos digitales.

FASE 2 IMPARTICIÓN (SEMIPRESENCIAL): Impartición del Programa de Transformación Digital.

- 1. INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA DIGITAL

• Comprender globalmente la economía digital
• Las smart cities
• El sector de los contenidos digitales

- 2. TECNOLOGÍAS PARA TRANSFORMAR LOS NEGOCIOS

• Internet de todas las cosas
• Cloud computing y big data
• Computación Cognitiva
• Industria 4.0

- 3. HERRAMIENTAS PARA LA INNOVACIÓN

• Desarrollar un ecosistema innovador
• Design Thinking como herramienta de innovación
• Profesionales eficientes

- 4. TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE EMPRESAS TRADICIONALES

• Desarrollar la transformación digital de las empresas tradicionales
• Diseñar nuevos modelos de negocios digitales
• Claves de estrategia de negocio y migración digital

FASE 3 TRANSFORMACIÓN (PRESENCIAL): Los participantes deberán resolver y desarrollar en equipo proyectos aplicables a la transformación digital de su compañía. Estos proyectos se presentarán y defenderán ante un tribunal compuesto por profesores y expertos de LIDlearning.

• Silvia Leal: Experta en innovación y nuevas tecnologías.
• Martín García Vaquero: Doctor en Economía y Empresa.
• Manuel Monterrubio: CEO de Exevi.
• Juan José Martínez Pagán: Socio digital business en ASPGEMS.
• Borja Adsuara: Profesor, abogado y consultor.
• Juan Gasca: Fundador y CEO en Thinkers CO.
• Rafael Zaragozá: Director Creativo en Thinkers CO.
• Conrado Castillo: CEO en Rooter.
• María Tejero Soto: Experta en desarrollo de negocios digitales.
• Antonio Orbe: Experto en Computación Cognitiva.
• Raquel Roca: Periodista, docente y consultora sobre el futuro del trabajo.
• Luis Lombardero: Doctor en Economía y Empresa, especializado en Economía Digital.

 

Y muchos más destacados profesionales y académicos…

LIDLEARNING CERTIFICA TUS COMPETENCIAS DIGITALES

• Contenidos de calidad garantizados por nuestros autores y profesores.
• Un diseño pedagógico concebido para facilitar el aprendizaje.
• Un entorno de trabajo colaborativo para aprender con otros alumnos.
• Recursos multimedia: audio, vídeo, gráficos interactivos, ejercicios de evaluación…
• Un equipo de tutores para apoyar a los alumnos en el aprendizaje.
• Casos prácticos reales de empresas.

Las metodologías de enseñanza y aprendizaje utilizadas en este Programa tienen como objetivo el desarrollo de competencias digitales. El modelo de formación LIDlearning combina los recursos de formación online –vídeos, infografías, ilustraciones…- con recursos formativos presenciales y semipresenciales –webinars, talleres y conferencias-.